ハッピー愛ランド (社会福祉法人北信福祉会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ハッピー愛ランド (社会福祉法人北信福祉会)のサービスの特色
地域包括支援センターが併設されており、随時連携を図ることができます。また、ヘルパーステーションも併設されているため、随時情報交換を行い、緊急時にも対応できるよう努めています。 事業所には8名のケアマネジャーが常駐しており、担当のケアマネジャーが不在の時でも対応できる体制をとっています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
ハッピー愛ランド (社会福祉法人北信福祉会)の従業員の情報
総従業員数
9人
介護福祉士資格保有者
4人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
ハッピー愛ランド (社会福祉法人北信福祉会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
週１回内部研修にて事例検討会や介護保険制度についての勉強会など実施。また、外部研修は年１回以上参加できる体制をとっている。
ハッピー愛ランド (社会福祉法人北信福祉会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒960-0103 福島市本内字西河原5-76 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月31日 |
| 運営方針 | （１）利用者、家族が介護サービスを適切に選択し、在宅生活を継続できるよう適切な情報の提供を行う。 （２）自立支援の視点にもとづいた援助を行うため、利用者、家族ならびにサービス提供事業者との関係の調整を図ることにより、利用者の主体性の確保に 努める。 （３）居宅サービス計画にもとづき利用者、家族に対する適切な生活支援が迅速になされるよう、関係スタッフの連携の強化を図りチームケアの充実に努め る。 （４）利用者が安心して住みなれた地域で生活を営むことができるよう、地域包括支援センターと連携し、地域包括ケアのシステムの構築に向けた取り組み を継続的に行う。 （５）居宅、事業所等を定期的に訪問することにより、利用者、家族の本来的なニーズを把握し、適切なサービス計画を作成し、在宅生活を支援する。 （６）事業所の設置目的を達成できる人材の育成 （７）利用者の尊厳を守るケアを提供するための接遇の向上 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 居宅療養管理指導 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 地域密着型通所介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防居宅療養管理指導 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています