ハッピー愛ランド (社会福祉法人北信福祉会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ハッピー愛ランド (社会福祉法人北信福祉会)のサービスの特色
施設ケアプランに基づいた個別サービス支援を実施しています。 在宅と情報共有し利用中の健康管理に努め支援しています。 ご家族様の要望に添って送迎時間の調整をしています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
ハッピー愛ランド (社会福祉法人北信福祉会)の従業員の情報
総従業員数
14人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/14人
ハッピー愛ランド (社会福祉法人北信福祉会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
内部研修 5月リスクマネジメント 6月食中毒予防 7月身体拘束・虐待防止 8月緊急対応 9月ポジショニング 10月感染対応 11月リスクマネジメント 12月看取り 1月個人保護・腰痛予防 2月ハラスメント・メンタルヘルス 3月防災(風水害)
ハッピー愛ランド (社会福祉法人北信福祉会)の施設情報
施設の所在地 | 〒960-0112 福島県福島市南矢野目字才ノ後6-2 |
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設立年月日 | 1997年09月30日 |
運営方針 | (1)利用者の人格と人権を守り、心身ともに健やかな生活を営むことができる生活支援の取り組みを継続的に行う。(2)利用者の主体性と自立への意思を尊重し、共に生きる喜びを分かち合いながら、安心して楽しく生活できる場を創り上げる。(3)利用者の家族との連携を深め、互いに協力して利用者の生活支援に努める。また、利用者の方々は全て地域住民であることを正しく認識し、地域との関わりを積極的に行い、利用者の方々の地域生活を支援する。(4)地域住民・関係団体等のとの協力体制を深め、今、求められている新たな地域福祉づくりへの取り組みを行い、地域に愛される施設づくりに努める。(5)職員の資質向上を図るため、職場研修を強化し、人材育成に努める。(6)利用者の豊かな生活の確保と感性豊かな保育園児の成長を図るため、利用者と保育園児との交流を積極的に行う。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 居宅療養管理指導 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 地域密着型通所介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防居宅療養管理指導 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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