KARADARAK（からだ・楽） (株式会社ヤマシタ)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
KARADARAK（からだ・楽） (株式会社ヤマシタ)のサービスの特色
当施設は、専門的なリハビリを希望される方のために開設したデイサービスです。小規模ならではのレスポンスの良さと、ご本人の望む体作りやいつまでも自分のことが自分でできる生活を生涯続けるために、きめ細やかでかゆいところに手が届くリハビリを目指しています。理学療法士が4名在中しており、より専門的なリハビリを行う事ができます。 利用される皆さんの「からだを楽に」、そして「こころを楽に」出来るよう、日々心を込めてリハビリを提供しています。
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KARADARAK（からだ・楽） (株式会社ヤマシタ)の従業員の情報
総従業員数
11人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
KARADARAK（からだ・楽） (株式会社ヤマシタ)の研修
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
定期的に研修会を実施しスキルアップを行っている。
KARADARAK（からだ・楽） (株式会社ヤマシタ)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒390-0807 長野県松本市城東1-4-6 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2011年04月17日 |
| 運営方針 | (1)指定通所介護の提供にあたって、要介護状態の利用者に可能な限りその居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるよう、さらに利用者の社会的孤独感の解消、心身機能の維持・向上を図るために機能訓練を行う。 (2)利用者の要介護状態の軽減、悪化防止に資するよう、その目標を設定し計画的に機能訓練を進める。 (3)利用者の意思および人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。 (4)事業実施にあたり、関連事業者と密に連携を図り利用者の目標達成に努める。 (5)指定通所介護の提供の終了に際しては、利用者またはその家族に対して適切な説明を行う。 (6)前5項のほか「指定居宅サービス等の事業人員、設備および運営に関する基準」に定められる内容を遵守し、事業を実施する。 |
| その他に運営している法人 | 地域密着型通所介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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