かないばら苑ヘルパーステーション (社会福祉法人一廣会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
かないばら苑ヘルパーステーション (社会福祉法人一廣会)のサービスの特色
社会福祉事業を営む施設として、地域との結びつきを重視し地域の居宅介護支援事業者、関係市区町村、地域包括支援センター、地域の保健医療サービス及び福祉サービス提供者等と綿密な連携を図り、利用者が地域において総合的なサービスの提供を受けることができるように努めます。
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かないばら苑ヘルパーステーション (社会福祉法人一廣会)の従業員の情報
総従業員数
12人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/12人
従業員の年齢構成
男女比率
かないばら苑ヘルパーステーション (社会福祉法人一廣会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・4/17 自立支援援助について 2時間 ・5/29 看取り期のケアについて 2時間 ・1/22 身体介護全般の実技研修 2時間 等 月に1回実施
かないばら苑ヘルパーステーション (社会福祉法人一廣会)の施設情報
施設の所在地 | 〒215-0023 神奈川県川崎市麻生区片平1430 |
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設立年月日 | 2013年09月30日 |
運営方針 | 1.支援の理念は、「その人らしい暮らしの実現」とします。 2.利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう訪問介護計画を作成し計画に沿って、入浴、排せつ、自立支援援助などの身体介護、また食事の介護その他の生活全般にわたる生活援助を行います。 3.利用者が可能な限りその居宅において自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、自立支援援助等の身体介護、食事の介護その他の生活全般にわたる生活の支援を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指す。並びに利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図ります。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型通所介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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