ナースステーション東京 文京支店 (株式会社 日本在宅ケア教育研究所)

ナースステーション東京 文京支店 (株式会社 日本在宅ケア教育研究所)

訪問看護

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ナースステーション東京 文京支店 (株式会社 日本在宅ケア教育研究所)の働きやすさ・評価

総合評価
3.54

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

ナースステーション東京 文京支店 (株式会社 日本在宅ケア教育研究所)のサービスの特色

0歳児から高齢者まで、すべての年齢、疾病に対応できる体制がとれている。(重症心身障害児(者)、精神疾患、難病、癌・非癌の在宅看取り等)独自の教育プログラム(看護師、PT・OT・ST・ケアマネジャー別)、OJT評価基準、評価方法、レベル別研修(必須研修・自己研鑽研修)を実施している。

事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら

ナースステーション東京 文京支店 (株式会社 日本在宅ケア教育研究所)の従業員の情報

総従業員数

17

勤続年数別従業員数

従業員の年齢構成

男女比率

ナースステーション東京 文京支店 (株式会社 日本在宅ケア教育研究所)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

まる 研修計画あり
まる 研修実施記録あり

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

独自の養育プログラム(看護師、PT・OT・ST・ケアマネジャー別)がある。 OJTレベル別基準がⅠ~Ⅴまであり、評価方法は①自己評価 ②上司評価 ③面接 ④最終評価(上司のA評価が全項目の90%以上をクリアーしたら次の段階に進む。)で、レベル別研修が必須研修と自己研鑽研修に分かれて実施している。

ナースステーション東京 文京支店 (株式会社 日本在宅ケア教育研究所)の施設情報

施設の所在地 〒112-0001 東京都文京区白山2-20-9
設立年月日 2018年03月31日
運営方針 1.サービスの質の向上に努め、顧客を増やし、利益の向上を図る。 2.リーダーや教育担当の役割が遂行できるように、また、小児・精神疾患看護の未経験の看護師が実践できるように人材育成を図る。 3.各自がタイムマネージメントを行い、時間を有効活用する。また、働きやすいように業務改善していく。
その他に運営している法人 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション

※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています

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