ナーシングローズヴィラ鎌倉 (有限会社 湘南ふれあいの園)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ナーシングローズヴィラ鎌倉 (有限会社 湘南ふれあいの園)のサービスの特色
人を尊び・命を尊び・個を敬愛すとのグループ理念にもとづき 提携協力医療機関との密な連携を行い、入居者一人一人の健康に配慮した、個別ケアサービスを提供しています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
ナーシングローズヴィラ鎌倉 (有限会社 湘南ふれあいの園)の従業員の情報
総従業員数
18人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
4
人/18人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
3
人/18人
従業員の年齢構成
男女比率
ナーシングローズヴィラ鎌倉 (有限会社 湘南ふれあいの園)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
グループ全体で行う2か月に一度のＤＶＤによる職員研修とその後に行う施設勉強会の実施。内容は全体研修は２カ月毎に代わる。医療・法令順守・勤務管理・業務の効率化。施設内勉強会は感染症・虐待・接遇等施設業務に関する内容で毎月内容を変えて実施。両者共終了後にレポートの提出が有ります。
ナーシングローズヴィラ鎌倉 (有限会社 湘南ふれあいの園)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒247-0065 神奈川県鎌倉市上町屋733-1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2005年07月31日 |
| 運営方針 | 入居者が明るく健康的でゆたかな生活を過ごすために独立心を損なうことなく社会人として生活できることが出来るよう援助し、その福祉増進に努めることを目的とし、老人福祉法（昭和38年法律第133号）の基本理念に基づき、入居者の処遇に万全を期するものとします。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 特定施設入居者生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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