トップケア訪問介護センター (株式会社トップケア)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
トップケア訪問介護センター (株式会社トップケア)のサービスの特色
(1)ヘルパーの教育:定期的にヘルパー勉強会及び業務報告会を開催することで、より質の高いヘルパーによるサービス提供を行っています。(2)プランセンターとの連携:併設するプランセンターとの密接な連携により、ご利用者の多様なニーズに素早く対応しています。(3)障害者福祉サービスも含め総合的なサービス提供を行っています。(4)保険外サービス:入院中の方も保険外サービスをご利用いただけます。但し、当事業所で介護保険のサービスを利用中、あるいはこれから利用を予定されている方に限ります。
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トップケア訪問介護センター (株式会社トップケア)の従業員の情報
総従業員数
70人
勤続年数別従業員数
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
1
人/70人
従業員の年齢構成
男女比率
トップケア訪問介護センター (株式会社トップケア)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
全ての従業者に対し、個別の研修計画を作成し、その年間計画に基いて実施評価しています。また、毎月の定期会議を利用して利用者の状況確認、技術の指導・伝達を行ったり、サービス提供責任者と従業者間で、毎回のサービスの指示・報告等、綿密なやりとりをして、サービスの質の向上に取り組んでいます。
トップケア訪問介護センター (株式会社トップケア)の施設情報
施設の所在地 | 〒569-0071 大阪府高槻市城北町一丁目6番19号 |
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設立年月日 | 2000年03月31日 |
運営方針 | (1)利用者が可能な限り、その能力に応じて自立した日常生活ができるよう配慮し、身体介護その他生活全般にわたる援助を行う。(2)利用者自らの選択に基づき適切なサービスが必要な時に提供されるよう配慮して行う。(3)市町村及び他の事業者、施設、医療機関と密接な連携をとる。(4)前三項のほか指定居宅サービス基準第29条を厳守し、事業を実施する。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 福祉用具貸与 特定福祉用具販売 居宅介護支援 介護予防福祉用具貸与 特定介護予防福祉用具販売 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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