デイサービス 東野の家 (社会福祉法人徳泉会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
デイサービス 東野の家 (社会福祉法人徳泉会)のサービスの特色
(経営理念)個人の尊厳に重きをおき、清潔で明るい環境づくりと、和やかで笑顔溢れる温かい介護を目指す。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
デイサービス 東野の家 (社会福祉法人徳泉会)の従業員の情報
総従業員数
15人
勤続年数別従業員数
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
1
人/15人
デイサービス 東野の家 (社会福祉法人徳泉会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
令和4年度内部研修内容・・・(令和4年4月)ユニットケアを活かすための気づき(ユニットケアとは)(5月)ユニットケアを活かすための気づき(その人に合わせるためには)(6月)メンバーシップを発揮するために(7月)不適切なケアを行わないために(8月)感染症、食中毒の予防及び拡大防止の理解(9月)虐待防止に関する理解(10月)ヒヤリ・ハットとは(11月)介護施設で頻繁におきる介護事故例(12月)認知症の理解・認知症ケアの基本(令和5年1月)プライバシー保護の取り組みⅡ(2月)看取り介護の流れⅡ(3月)身体拘束防止の具体策
デイサービス 東野の家 (社会福祉法人徳泉会)の施設情報
施設の所在地 | 〒310-0846 水戸市東野町215-1 |
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設立年月日 | 2006年10月09日 |
運営方針 | 1、事業所の職員は、要介護状態又は要支援状態の心身の特性を踏まえて、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために必要な、日常生活上の世話及び機能訓練など、その他必要な援助を行う。 2、事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供に努めるものとする。 3、明るく家庭的な雰囲気のもと、地域や家庭との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業者、地域の保健・医療・福祉サービスを提供する者との連携を図るよう努めるものとする。 |
その他に運営している法人 | 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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