デイサービスセンター蕉風苑 (社会福祉法人 象潟健成会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
デイサービスセンター蕉風苑 (社会福祉法人 象潟健成会)のサービスの特色
コロナ等の感染症予防に努めながら、行事などを多く計画していきたいと思っています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
デイサービスセンター蕉風苑 (社会福祉法人 象潟健成会)の従業員の情報
総従業員数
12人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/12人
従業員の年齢構成
男女比率
デイサービスセンター蕉風苑 (社会福祉法人 象潟健成会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
全事業所対象にオムツメーカー(アドバイザー)を招いてのオムツ、尿取りパッドの使い方の勉強会や体験。薬剤師を招いての下剤や軟膏の使用方法の勉強会(今年度もコロナの為、行えていない)。介護技術の見直しの勉強会。入浴介助の際の着脱、入浴方法の勉強会などを年数回実施している。 更に、処遇改善に関しては職員の資格取得にあたり、法人として最大限の支援をしたり、職場環境としても個人のライフスタイルに合った勤務時間なども聞き入れ、可能な限り叶えられる環境作りをし、研修などに積極的に参加しキャリアパス研修にも段階的に参加し個人のスキルアップできる環境作りを行っている。
デイサービスセンター蕉風苑 (社会福祉法人 象潟健成会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒018-0136 秋田県にかほ市象潟町大砂川字下橋２０－３ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1998年03月31日 |
| 運営方針 | 介護保険並びに関係する厚生労働省令、告示の趣旨および内容に沿ったものとする。利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、利用者およびその家族のニーズを的確に捉え、個別に通所介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。利用者またはその家族に対し、サービスの内容及び提供方法について分かりやすく説明する。適切な介護技術を持ってサービスを提供する。常に提供したサービスの質の管理、評価を行う。居宅サービスが作成されている場合は、当該計画に沿った通所介護を提供する。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型通所介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
