デイサービスセンター東蒲の里みかわ園 (社会福祉法人東蒲原福祉会)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
デイサービスセンター東蒲の里みかわ園 (社会福祉法人東蒲原福祉会)のサービスの特色
自宅での生活が維持できるように、利用者が保有する能力に応じた援助や機能訓練を個別に実施している。在宅でのアセスメント状況を踏まえ、運動能力の維持・向上を図ることで、生活機能が向上するよう取り組んでいる。集団的な取り組みとして、運動機能向上、認知予防体操・集団レクリエーションを実施している。また個別的な取り組みでは、認知症予防として余暇活動（脳活性化トレーニング）・教養娯楽の充実を図るため、創作活動など趣味活動を選択して行えるように援助している。
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デイサービスセンター東蒲の里みかわ園 (社会福祉法人東蒲原福祉会)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
デイサービスセンター東蒲の里みかわ園 (社会福祉法人東蒲原福祉会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・各職員の年間目標、計画に則り外部研修への参加。 ・毎月１回、施設研修委員による企画研修を実施。 １．新任者研修：就業規則、給与規定、人事考課制度、ビジネスマナーについて等（半年・１年の振り返り研修） ２．入社１年～４年の一般職対象の「現任研修」：メンタルヘルスについて ３．入社５年目、新任のリーダー、係長、課長対象の「専門研修及び監督職研修」：指導力向上のための研修 ４．入社６年目以上の一般職、専門指導職、総合職対象の「専門研修」 ５．係長、課長、サービス統括長、施設長対象の「管理職及び監督職研修」：指導の仕方について ６．課長、サービス統括長、施設長（評議委員、理事、監事）対象の職員研修：経営について、法人組織について、各施設視察
デイサービスセンター東蒲の里みかわ園 (社会福祉法人東蒲原福祉会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒959-4626 新潟県東蒲原郡阿賀町あが野南４３１９－４ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1999年10月31日 |
| 運営方針 | 「安心して在宅での生活が継続できる」をテーマに、ご利用者の生活機能を維持・改善すると共に、ご家族の生活を支援し、地域から信頼されるデイサービスを目指します。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
