デイサービスセンタースキップ西岡 (株式会社M’s)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
デイサービスセンタースキップ西岡 (株式会社M’s)のサービスの特色
利用者が生きがいのある快適で豊かな日常生活を送ることができるように生活援助(支援)や家庭での日常生活に必要な基礎的サービス(訓練)及び機能低下を防ぐために必要な訓練を行う。また、利用者の身体的、精神的な疲労回復と気分転換が図れるように各種サービスを提供する。
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デイサービスセンタースキップ西岡 (株式会社M’s)の従業員の情報
総従業員数
15人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
3
人/15人
従業員の年齢構成
男女比率
デイサービスセンタースキップ西岡 (株式会社M’s)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
月に一度施設内研修を行っています。
デイサービスセンタースキップ西岡 (株式会社M’s)の施設情報
施設の所在地 | 〒062-0034 北海道札幌市豊平区西岡4条8丁目10番12号 |
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設立年月日 | 2012年09月30日 |
運営方針 | 事業所の通所介護従事者は、要介護状態及び要支援状態の利用者に心身の特性を踏まえて、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、更に利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他の必要な援助を行う。 2 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 3 事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
その他に運営している法人 | 地域密着型通所介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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