デイサービスセンタージョイ四条河原町 (株式会社 アドウェル)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
デイサービスセンタージョイ四条河原町 (株式会社 アドウェル)のサービスの特色
個別機能訓練に基づいて、機能訓練・介助・食事・レクリエーション等を行ないながら、お一人お一人の希望やニーズに沿って自立した暮らしを支援します。ヒノキのぬくもりと快適な入浴をしていただけます。緊急時の対応として、ＡＥＤを設置しております。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
デイサービスセンタージョイ四条河原町 (株式会社 アドウェル)の従業員の情報
総従業員数
20人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
3
人/20人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
2
人/20人
従業員の年齢構成
男女比率
デイサービスセンタージョイ四条河原町 (株式会社 アドウェル)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎月1回ミーティング時、社内研修を実施。
デイサービスセンタージョイ四条河原町 (株式会社 アドウェル)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒600-8032 京都市下京区仏光寺通寺町東入中之町583-5辰々ビル2階 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2007年06月03日 |
| 運営方針 | １．利用者様と馴染みの関係で、個々の生活ニーズに応じたケアを創り提供します。 ２．全てのスタッフは、その専門性を活かし、かつ共働して安心できる生活を明るく支援します。 ３．常に新しい情報を取り入れ、地域のニーズに応え、施設の特色を活かした生活とサービスを提供します。 |
| その他に運営している法人 | 地域密着型通所介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
