デイサービスセンター グレープ (株式会社坂)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
デイサービスセンター グレープ (株式会社坂)のサービスの特色
1:利用者の意思及び人格を尊重し、自立支援を目指します。 2:安心・安全・笑顔を保障します。「埼玉県福祉のまちづくり条例・・適合済み」 3:真心のこもったサービス、質の高いサービスに努めます。 4:自家製の食材を用い、調理師が利用者の要望に沿った昼食を、温かいうちに提供します。 5:秩父広陵を眺め、癒しが得られます。
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デイサービスセンター グレープ (株式会社坂)の従業員の情報
総従業員数
15人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
6
人/15人
従業員の年齢構成
男女比率
デイサービスセンター グレープ (株式会社坂)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
現在有している資格の1ランク上の資格を取得する機会を設定する。 全職員が有資格者を目指しています。
デイサービスセンター グレープ (株式会社坂)の施設情報
施設の所在地 | 〒368-0062 埼玉県秩父市蒔田字相ノ道1790-3 |
---|---|
設立年月日 | 2012年02月29日 |
運営方針 | (1)事業目的:指定通所介護及び指定介護予防通所介護の事業の適正な運営を確保するための人員及び管理運営に関する事項を 定め、要介護状態又は要支援状態にある高齢者等に対し、適正な指定通所介護及び指定介護予防介護を提供するこ とを目的とする。 (2)事業方針:事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人権を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努め る。 :事業所の職員は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが できるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機 能の維持並びに家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。 |
その他に運営している法人 | 地域密着型通所介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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