デイサービスセンター ふれあいの里 (社会福祉法人 山ノ井会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
デイサービスセンター ふれあいの里 (社会福祉法人 山ノ井会)のサービスの特色
「自立支援」・「尊厳の保持」という基本理念のもと、通所介護施設として、家庭で生活され支援を要する高齢者への在宅サービスを提供する。
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デイサービスセンター ふれあいの里 (社会福祉法人 山ノ井会)の従業員の情報
総従業員数
16人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
デイサービスセンター ふれあいの里 (社会福祉法人 山ノ井会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
〇2022年度 年間研修計画書に基づき、第３土曜日に部内研修を実施しています。
デイサービスセンター ふれあいの里 (社会福祉法人 山ノ井会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒830-0401 福岡県三潴郡大木町大字笹渕39-1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1991年04月26日 |
| 運営方針 | ○「自立支援」・「尊厳の保持」という基本理念のもと、通所介護施設として、家庭で生活され支援を要する高齢者への在宅介護サービスを提供する。それによって、利用者へ安定した在宅生活の維持、社会的孤立感の解消、心身機能の維持・向上を図る。又、介護者の身体的・精神的負担の軽減を図る。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
