デイサービスセンター さいたまロイヤルの園 (社会福祉法人 栄光会)の働きやすさ・評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
デイサービスセンター さいたまロイヤルの園 (社会福祉法人 栄光会)のサービスの特色
ご利用者一人ひとりの個性を尊重し、それぞれのニーズに対応できる「きめこまやかな」サービスが提供できるよう各メニューの充実を図っている。屋外庭園を利用したアクティビティや園芸活動、パワリハ機器を導入し日常動作訓練の充実を目指している。
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デイサービスセンター さいたまロイヤルの園 (社会福祉法人 栄光会)の従業員の情報
総従業員数
介護福祉士資格保有者
勤続年数別従業員数
男女比率
デイサービスセンター さいたまロイヤルの園 (社会福祉法人 栄光会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
4月 接遇・職業倫理、個人情報保護について 5月 運転技術、緊急時の対応について 介護事故防止の取り組みについて 6月 科学的介護推進体制加算について 7月 デイサービスに求められるリハビリ 8月 運転技術・送迎時の緊急対応について「感染・熱中症」について 9月 介護技術について 10月「高齢者虐待防止」について 11月 感染症（コロナ・インフルエンザ） 12月 接遇マナーについて 1月 認知症について 2月 緊急時の対応について 3月 研修の振り返り 5月 運転技術について 6月 感染症について 7月 高齢者虐待防止、身体拘束について 8月 福祉用具について 9月 リスクマネジメント 10月 感染症ついての 11月 認知症についての基礎理解 12月 デイサービスに求められているリハビリについて、高齢者虐待、身体拘束について 1月 介護事故防止について 2月 介護技術について 3月 1年間の研修の振り返り
デイサービスセンター さいたまロイヤルの園 (社会福祉法人 栄光会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒338-0815 埼玉県さいたま市桜区大字五関３９６番地２ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2007年03月31日 |
| 運営方針 | ご利用者の意思及び人格を尊重して、常にご利用者の立場にたったサービスの提供に努め、ご利用者が有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、機能訓練及び必要な日常生活の世話を行うとともに、ご利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにご利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図る。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています