デイサービスセンター あいこう (医療法人友康会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
デイサービスセンター あいこう (医療法人友康会)のサービスの特色
家庭的雰囲気のなか、個人の有する能力に応じたサービスの提供を心がけています。 2台の個別浴槽は浴室へ仕切りを設けてあるため、隣の入浴者さまが見えないよう配慮されております。 また、手すりも多数付いており、浴槽も跨ぎ易い構造となっているため、麻痺をお持ちの方でも比較的リフトなど使用せずに入りやすくなっています。
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デイサービスセンター あいこう (医療法人友康会)の従業員の情報
総従業員数
17人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
2
人/17人
従業員の年齢構成
男女比率
デイサービスセンター あいこう (医療法人友康会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録なし
デイサービスセンター あいこう (医療法人友康会)の施設情報
施設の所在地 | 〒357-0004 埼玉県飯能市新町4-16 |
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設立年月日 | 1999年06月20日 |
運営方針 | 要介護状態又は要支援状態にある高齢者等に対し、適正な通所介護を提供することを目的とする。利用者さまの意思及び人格尊重して、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、サービスを提供すると共に社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図るものとする。地域との結びつきを重視し、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
その他に運営している法人 | 短期入所療養介護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防短期入所療養介護 介護医療院 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています