デイサービス シンシア (有限会社すこやかの杜)の働きやすさ・評価
																	総合評価
									
										
									
																
						※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
									(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
									給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
								
デイサービス シンシア (有限会社すこやかの杜)のサービスの特色
マンツーマンに近い状態で、利用者様の出来ないことをお手伝いします。 利用者様の個性・適性に合わせたレクやアクティビティを提案します。 利用者様の生活リズムに合わせた送迎時間の設定が可能です。 温かいものは温かいうちに「おうちごはん」の感覚でお食事していただきます。 ご利用時間はご相談下さい。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
デイサービス シンシア (有限会社すこやかの杜)の従業員の情報
総従業員数
                            13人
                    
    勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
                            
                    
                
                
                    
                    IN
                
                
    
                    2
                    
                    人/13人
                
                    デイサービス シンシア (有限会社すこやかの杜)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎朝ミーティングにて介護技術などのスキルアップや外部研修に随時参加しております。
デイサービス シンシア (有限会社すこやかの杜)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒546-0035 大阪市東住吉区山坂4丁目14-22 | 
|---|---|
| 設立年月日 | 2005年02月28日 | 
| 運営方針 | 「その人らしく」を大切に心をこめて応援させていただきます | 
| その他に運営している法人 | 地域密着型通所介護 居宅介護支援 | 
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
大阪市東住吉区のほかの地域密着型通所介護の職場
歩実デイサービス (有限会社ゆとりすと)
                                働きやすさ
                                
                            
                                            
                            大阪市東住吉区湯里二丁目21番27号
                        
                                    北田辺なごみデイサービス (株式会社マイルド)
                                働きやすさ
                                
                            
                                            
                            大阪府大阪市東住吉区北田辺5-8-3
                        
                                    リハビリデイサービスライク (ライク合同会社)
                                働きやすさ
                                
                            
                                            
                            大阪府大阪市東住吉区公園南矢田1-4-14
                        
                                     
					 
         
        