デイサービスふる里 (社会福祉法人 慶寿会)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
デイサービスふる里 (社会福祉法人 慶寿会)のサービスの特色
ご利用者とご家族、地域の方、職員が助け合い、睦み合い、学び合い、楽しみ合って、皆が健やかに生きることを目的にしています。 行動の指針としては、お一人お一人の尊厳を守り、プライバシーを重視し、どなたにも平等に、できるだけ自由に生活できるような家庭的な雰囲気を大切にし、個々の目標を達成できるように支援します。 入浴やお食事、レクリェーションだけでなく、ふる里独自の「いきいき体操スタンプラリー」の実施や看護士の個別リハビリ（不定期）も行っていますので、下肢筋力の低下予防にも繋がります。 またご利用者様と作った「ふる里音頭」はお帰り前には必ず揃って大合唱され、季節ごとの壁飾りも毎月お手製です。 その他スタッフによる「クラブ活動」は活発で、フラメンコ・太極拳・手芸・茶道・書道・オルガン・歌声喫茶・折り紙・旅行計画等多彩で人気です。
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デイサービスふる里 (社会福祉法人 慶寿会)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
従業員の年齢構成
男女比率
デイサービスふる里 (社会福祉法人 慶寿会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
※事業所内研修 R.5 4/14 認知症及び認知症のケアについて 全職員 60分 5/12 非常災害時の対応について 全職員 60分 6/9 身体拘束排除の取り組みについて 全職員 60分 7/14 プライバシー保護について 全職員 60分 8/11 倫理及び法令順守について 全職員 60分 9/2 認知症実践者研修発表 全職員 60分 10/13 緊急時の対応について 全職員 60分 11/10 介護予防及び要介護度の進行予防（予定） 12/8 事故発生とその再発防について（予定） R6.1 介護現場におけるハラスメント対策について（予定） 2 高齢者虐待防止について（予定） 3 感染症・食中毒の予防と蔓延防止について（予定） 外部研修 認知症実践者研修 6/13～7/20 （対象職員1名）
デイサービスふる里 (社会福祉法人 慶寿会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒253-0022 神奈川県茅ケ崎市松浪2-2-74 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2012年01月31日 |
| 運営方針 | お一人お一人の尊厳とプライバシーを守り、心を込めた対応を行う。 そして家庭的な雰囲気を大切にしながらも、ご自宅での生活を継続していく為に必要な計画に沿い、その目標を達成できるような支援をさせていただく。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
