デイサービスふる里 (社会福祉法人 慶寿会)の働きやすさ・評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
デイサービスふる里 (社会福祉法人 慶寿会)のサービスの特色
ご利用者とご家族、地域の方、職員が助け合い、睦み合い、学び合い、楽しみ合って、皆が健やかに生きることを目的にしています。 行動の指針としては、お一人お一人の尊厳を守り、プライバシーを重視し、どなたにも平等に、できるだけ自由に生活できるような家庭的な雰囲気を大切にし、個々の目標を達成できるように支援します。 入浴やお食事、レクリェーションだけでなく、ふる里独自の「いきいき体操スタンプラリー」の実施や看護士の個別リハビリ（不定期）も行っていますので、下肢筋力の低下予防にも繋がります。 またご利用者様と作った「ふる里音頭」はお帰り前には必ず揃って大合唱され、季節ごとの壁飾りも毎月お手製です。 その他スタッフによる「クラブ活動」は活発で、フラメンコ・太極拳・手芸・茶道・書道・オルガン・歌声喫茶・折り紙・旅行計画等多彩で人気です。
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デイサービスふる里 (社会福祉法人 慶寿会)の従業員の情報
総従業員数
介護福祉士資格保有者
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
従業員の年齢構成
男女比率
デイサービスふる里 (社会福祉法人 慶寿会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
※事業所内研修 R.5 4/14 認知症及び認知症のケアについて 全職員 60分 5/12 非常災害時の対応について 全職員 60分 6/9 身体拘束排除の取り組みについて 全職員 60分 7/14 プライバシー保護について 全職員 60分 8/11 倫理及び法令順守について 全職員 60分 9/2 認知症実践者研修発表 全職員 60分 10/13 緊急時の対応について 全職員 60分 11/10 介護予防及び要介護度の進行予防（予定） 12/8 事故発生とその再発防について（予定） R6.1 介護現場におけるハラスメント対策について（予定） 2 高齢者虐待防止について（予定） 3 感染症・食中毒の予防と蔓延防止について（予定） 外部研修 認知症実践者研修 6/13～7/20 （対象職員1名）
デイサービスふる里 (社会福祉法人 慶寿会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒253-0022 神奈川県茅ケ崎市松浪2-2-74 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2012年01月31日 |
| 運営方針 | お一人お一人の尊厳とプライバシーを守り、心を込めた対応を行う。 そして家庭的な雰囲気を大切にしながらも、ご自宅での生活を継続していく為に必要な計画に沿い、その目標を達成できるような支援をさせていただく。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています