デイサービスきずなの里 (医療法人 玄和会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
デイサービスきずなの里 (医療法人 玄和会)のサービスの特色
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デイサービスきずなの里 (医療法人 玄和会)の従業員の情報
総従業員数
19人
介護福祉士資格保有者
6人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
6
人/19人
従業員の年齢構成
男女比率
デイサービスきずなの里 (医療法人 玄和会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎月研修を実施。①高齢者について②感染予防対策（食中毒・手洗い）③介護基礎（福祉用具の扱い方） ④防災訓練 ⑤介護基礎（食事介助）⑥事故対策研修（ヒヤリハット・事故対策）⑦口腔ケア・排泄介助） ⑧感染予防対策（感染症）⑨防災訓練（火事）⑩権利擁護・虐待防止・ハラスメント⑪介護基礎（移乗・シーティング） ⑫認知症の方のケア
デイサービスきずなの里 (医療法人 玄和会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒839-0841 福岡県久留米市御井旗崎３丁目4-6 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2012年03月31日 |
| 運営方針 | （１） 指定通所介護・指定介護予防通所介護は、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。 （２） 事業者自らその提供する指定通所介護・指定介護予防通所介護の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。 （３） 指定通所介護・指定介護予防通所介護の提供にあたっては、通所介護計画・介護予防通所介護計画に基づき、利用者の機能訓練及びその者が日常生活を営むことができるよう必要な援助を行う。 （４） 指定通所介護・指定介護予防通所介護の提供にあたる従業者は、指定通所介護・指定介護予防通所介護の提供にあたっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法について理解しやすいように説明を行う。 （５） 指定通所介護・指定介護予防通所介護の提供にあたっては、介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術を持って提供にあたる。 （６） 指定通所介護・指定介護予防通所介護、常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ、相談援助等の生活指導、機能訓練その他必要なサービスを利用者の希望に添って適切に提供する。特に認知症の状態にある要介護者等に対しては、必要に応じその特性に対応したサービスの提供ができる体制を整える。 事業実施に当っては、市町村、地域の保健・医療・福祉サービスの綿密な連携に努める。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 居宅療養管理指導 通所介護 介護予防訪問看護 介護予防居宅療養管理指導 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています