セントケア訪問看護ステーション大和 (セントケア神奈川株式会社)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
セントケア訪問看護ステーション大和 (セントケア神奈川株式会社)のサービスの特色
「お客様第一主義」・「クレーム対応に関する方針」・「環境整備の徹底」の三本柱の方針のもと、適切な人材採用に妥協せず入社したスタッフは基礎研修を必ず受講します。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
セントケア訪問看護ステーション大和 (セントケア神奈川株式会社)の従業員の情報
総従業員数
11人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
セントケア訪問看護ステーション大和 (セントケア神奈川株式会社)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
11/18 クレーム対応について 全職員対象 30分 等
セントケア訪問看護ステーション大和 (セントケア神奈川株式会社)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒242-0002 神奈川県大和市つきみ野2-7-18 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2007年03月31日 |
| 運営方針 | 事業所の看護師等は、乳児から高齢者まで心身の状況を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援する。また、事業の実施にあたっては、関係市区町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの連携を図り、総合的なサービス提供に努めるものとする。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問入浴介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型通所介護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス） 居宅介護支援 介護予防訪問入浴介護 介護予防訪問看護 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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