いこいの里ヘルパーセンター (医療法人 翠峰会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
いこいの里ヘルパーセンター (医療法人 翠峰会)のサービスの特色
介護保険制度を遵守し、ご利用者に対して分りやすい説明と、的確でやさしいサービスを心がけております。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
いこいの里ヘルパーセンター (医療法人 翠峰会)の従業員の情報
総従業員数
7人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
いこいの里ヘルパーセンター (医療法人 翠峰会)の研修
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
利用者のニーズにあった質の高いサービスの提供を目指し、ヘルパー自身が技術を磨くために必要な外部研修へ積極的に参加し、研修後は職場で二次研修を実施しています。また、ヘルパー独自の職場内研修を計画、月1回開催して質の向上を心掛けています。
いこいの里ヘルパーセンター (医療法人 翠峰会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒018-5141 秋田県鹿角市八幡平字小山50番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1999年10月03日 |
| 運営方針 | 適正な運営を行い関係機関との連携を密にして、ご利用者が住み慣れた地域で自分らしく安心した生活を続けられるよう支援します。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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