ショートステイ ルネス二之沢 (社会福祉法人二之沢真福会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ショートステイ ルネス二之沢 (社会福祉法人二之沢真福会)のサービスの特色
次の６項目を基本サービス方針としている。 （１）「毎日を快適に」をモットーに利用者の個別処遇に重点をおき、個性を尊重し、プライバシーと人権を守り、利用者一人ひとりが自立した生活を営むことが出来るよう努める。 （２）ケアプランに基づくサービス提供と、日々の業務の中で常に工夫することを心掛けて、利用者の質の向上に努める。 （３）生活の中に楽しみや潤いの機会を設定し、生活の幅が広がるような行事・レクリェーション・クラブ活動等の企画導入に努める。 （４）「家族と共にケア」を目標に、利用者、家族、職員の協力関係の強化に努める。 （５）地域関係者や近隣施設との交流を深め、ボランティアを積極的に受け入れる。 （６）複合施設としての機能を最大限に活用できるよう、各行事等の業務を３事業所一体となって行う。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
ショートステイ ルネス二之沢 (社会福祉法人二之沢真福会)の従業員の情報
総従業員数
43人
介護福祉士資格保有者
15人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/43人
男女比率
ショートステイ ルネス二之沢 (社会福祉法人二之沢真福会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・介護職員初任者研修の実施 ・介護支援専門員取得のための職場内研修
ショートステイ ルネス二之沢 (社会福祉法人二之沢真福会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒370-3531 群馬県高崎市足門町166番地1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2002年04月14日 |
| 運営方針 | 運営規程第2条（基本方針） １ 施設は、介護保険法、老人福祉法及び関係法令に基づき、入所者一人一人の意思及び人格を尊重し、可能な限り、入所者の居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。 ２ 施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています