シスナブ御津 (社会福祉法人 夢工房)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
シスナブ御津 (社会福祉法人 夢工房)のサービスの特色
利用者及び家族とのカンファレンスを密に開催し、介護支援専門員が策定した施設ケアプランをもとに個々のニーズに応じたサービスを提供している。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
シスナブ御津 (社会福祉法人 夢工房)の従業員の情報
総従業員数
51人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
シスナブ御津 (社会福祉法人 夢工房)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
委員会（給食・じょくそう防止・感染対策・事故防止・危機管理・身体拘束・防災・運営）を開催するとともに、介護技術向上のための研修を施設内で実施、また外部研修に参加している。介護実務者研修及び介護福祉士資格取得に向けた研修の受講。また、接遇や倫理、介護技術の向上、認知症対応など積極的に外部研修を受講している。
シスナブ御津 (社会福祉法人 夢工房)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒671-1311 兵庫県たつの市御津町中島980-3 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1997年09月30日 |
| 運営方針 | 高齢者が自らの意思に基づき、自立した質の高い生活を送ることができるよう支援してゆく。また、介護保険の改定に対応したサービス内容や人員配置の再考察を行い、安定した経営の継続を目指す。 ・その人らしく生きることを基本に利用者の人間性を見失わず、個々の尊厳を重視し、生活支援に努める。 ・「生命」の保護を第一に医療機関との連携を築き、利用者の生活を守る。 ・家族や知人、縁故者等との繋がりを維持できるような支援を心がける。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
