サンシティ宝塚 (株式会社ハーフ・センチュリー・モア)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
サンシティ宝塚 (株式会社ハーフ・センチュリー・モア)のサービスの特色
○24時間常駐の看護職員やスタッフが皆様の健康状態に速やかに対応し、協力医療機関と医療支援体制を 整えています。(医療費は入居者の自己負担) ○疾病時、療養時には必要に応じて居室への配膳、洗濯、清掃などのサービスが受けられます。 ○生活安全センサー、緊急コール、防災設備等を完備しており、また館内はバリアフリー(無段差設計)と なっています。 ○館内に温水プール、ビリヤードルーム、ライブラリーなど快適な共用スペースをご用意し、 クリーンネス (清潔) の維持管理を徹底しています。(一部参加任意の有料プログラム有り) ○様々なサークル活動の他、年間を通じさまざまな四季の催し物や講演会・コンサートなどの イベントを開催します。(サークル活動の実費、一部参加任意のイベントは有料) ○食事(治療食を除く)は予約の必要がなく、セレクトメニューの中からお好きなものをお選びできます。 ○疾病時、療養時、また糖尿病等で常時食事コントロールが必要な方のために治療食を提供します。
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サンシティ宝塚 (株式会社ハーフ・センチュリー・モア)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
常勤社員の退職者数(前年)
男女比率
サンシティ宝塚 (株式会社ハーフ・センチュリー・モア)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
①新人中央研修・・・・・・・・・・入社3ヶ月程度の職員を中心に年3回実施。 ②事例発表会・・・・・・・・・・・年1回、各施設の事例研究を発表し、質疑等行う。 ③介護記録研修・・・・・・・・・・適切な介護記録の記述に関する講習。 ④排泄ケア研修・・・・・・・・・・自立へつながる排泄ケアの考え方についての講習。 ⑤移乗・ポジショニング研修・・・・理学療法士による研修とその伝達講習。 ⑥感染症対策講習・・・・・・・・・コロナ、ノロウイルス、インフルエンザの予防と対処法の講習。 その他
サンシティ宝塚 (株式会社ハーフ・センチュリー・モア)の施設情報
施設の所在地 | 〒665-0013 兵庫県宝塚市宝梅2-6-26 |
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設立年月日 | 2005年07月24日 |
運営方針 | 本事業は、入居者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。 職員は、入居者が快適に生活できるよう援助すると共に、心身の特性を踏まえて、能力に応じた自立した 日常生活を営むことができるよう、援助(介助)を行います。更に、地域との結びつきを重視し、総合的な サービスの提供に努めるものとし、安定的かつ継続的な事業運営に努めます。 |
その他に運営している法人 | 特定施設入居者生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています