コープみらい北本介護センター (生活協同組合コープみらい)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
コープみらい北本介護センター (生活協同組合コープみらい)のサービスの特色
主任ケアマネジャーが2人在籍。複合的な問題がある場合でもより良い暮らしとなるように、しっかりと利用者の要望等を受け止めケアプランに反映させていく。男性ケアマネジャーも1名在籍。
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コープみらい北本介護センター (生活協同組合コープみらい)の従業員の情報
総従業員数
6人
勤続年数別従業員数
コープみらい北本介護センター (生活協同組合コープみらい)の研修
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
定期的に事例検討会を開催。複合的な課題を抱えている様々な事例について検討することで、各ケアマネジャーのケアマネジメント技術の向上に繋げている。毎年度個別研修計画を作成し、計画的に研修受講を行っている。
コープみらい北本介護センター (生活協同組合コープみらい)の施設情報
施設の所在地 | 〒364-0023 埼玉県北本市下石戸下台原耕地1512-1 |
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設立年月日 | 2006年03月31日 |
運営方針 | 利用者様の心身の状況、置かれている環境など的確に把握し、要介護状態の軽減若しくは、悪化の防止、または要介護状態となることの予防を念頭におき 適切な保健、医療、福祉サービスが、利用者の選択に基づいて、公正中立に多様な事業者から総合的かつ効率的に提供され、居宅において自立した日常生活が営めることができるよう支援をすることを目的として行います。またサービスの提供にあたっては、利用者様の意思及び人格を尊重した支援に努めます。 事業の運営にあたっては、市町村および他の居宅介護支援事業者、介護保険施設などとの連携に努めます。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 通所介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 地域密着型通所介護 小規模多機能型居宅介護 看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス) 居宅介護支援 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています