ケアプランセンター上新庄 (インテリジェントヘルスケア株式会社)の働きやすさ・評価
																	総合評価
									
										
									
																
						※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
									(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
									給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
								
ケアプランセンター上新庄 (インテリジェントヘルスケア株式会社)のサービスの特色
看護小規模多機能型居宅サービス・訪問看護ステーションを併設しており、医療連携が取りやすい環境です。 医療ニーズの高い方のプランに関しても速やかに対応致します。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
ケアプランセンター上新庄 (インテリジェントヘルスケア株式会社)の従業員の情報
総従業員数
                            4人
                    
    勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
ケアプランセンター上新庄 (インテリジェントヘルスケア株式会社)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
法人内での研修および勉強会への参加 種々の法定外研修に出席
ケアプランセンター上新庄 (インテリジェントヘルスケア株式会社)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒533-0014 大阪市東淀川区豊新二丁目9番8号 | 
|---|---|
| 設立年月日 | 2016年06月30日 | 
| 運営方針 | ①利用者が要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮したものとします。 ②利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業所から総合的かつ効率的に提供されるようにはい書して行います。 ③利用者の意志及び人格を尊重し、利用者の立場に立って提供される居宅サービスが特定の事業所に偏ることなく、公平中立に行います。 ④利用者の所在する市町村、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業所、介護保険施設等との連携に努めます。 | 
| その他に運営している法人 | 訪問看護 看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス) 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防支援 | 
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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                                働きやすさ
                                
                            
                                            
                            大阪府大阪市東淀川区淡路3丁目20番26号
                        
                                    淡路地域在宅サービスステーションひざし (社会福祉法人ノーマライゼーション協会)
                                働きやすさ
                                
                            
                                            
                            大阪府大阪市東淀川区西淡路2-3-22
                        
                                    水仙の家 (社会福祉法人 水仙福祉会)
                                働きやすさ
                                
                            
                                            
                            大阪府大阪市東淀川区小松一丁目12番10号
                        
                                     
					 
         
         
        