ケアプランセンターいけだ (社会福祉法人池田町社会福祉協議会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ケアプランセンターいけだ (社会福祉法人池田町社会福祉協議会)のサービスの特色
利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効果的に提供されるよう配慮したケアプランを作成しております。 また介護保険サービス以外の、多様な支援サービスや地域資源の活用に配慮したケアプラン作成に努めている。
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ケアプランセンターいけだ (社会福祉法人池田町社会福祉協議会)の従業員の情報
総従業員数
4人
介護福祉士資格保有者
2人
勤続年数別従業員数
ケアプランセンターいけだ (社会福祉法人池田町社会福祉協議会)の研修
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・毎月、居宅会議による支援方法の共有 ・年間研修計画により、幅広く関連制度への研修や講演会への参加 ・ケアマネジメントスキルアップ研修・成年後見・権利擁護セミナー・虐待防止研修会 ・多職種連携に関する研修・総合事業・生活支援体制整備事業に関する研修
ケアプランセンターいけだ (社会福祉法人池田町社会福祉協議会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒083-0023 中川郡池田町字西３条６丁目１４番地の１ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月31日 |
| 運営方針 | 1、利用者が要介護状態等となった場合においても、可能な限り居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう配慮して援助に努める。2、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保険医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効果的に提供されるよう配慮して行う。3、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が、特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することないよう、公正中立に行う。4、事業運営にあたっては、関係市町村、指定居宅サービス事業者、他の居宅介護支援事業者、介護保健施設等との綿密な連携に努める。 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています