ケアプランあいはな (株式会社 あいはな)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ケアプランあいはな (株式会社 あいはな)のサービスの特色
・利用者さまの真のニーズに届くようなケアプランの作成を目標にします。その場限りの「御用聞きケアマネジメント」はいたしません。 ・介護保険法でカバーできるものは賢く活用し、できないものについては他の手段を探求します。 ・成年後見などの必要な(または将来的に必要かもしれない)利用者さまについても、信頼できる法律事務所等と提携して、お世話が途切れることのないようにします。
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ケアプランあいはな (株式会社 あいはな)の従業員の情報
総従業員数
4人
勤続年数別従業員数
ケアプランあいはな (株式会社 あいはな)の研修
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
(1)初任者向けの新人研修 (2)中堅向けの継続研修 (3)テーマごとの特別研修 その他埼玉県、各市町村、任意団体等による外部研修に参加している。
ケアプランあいはな (株式会社 あいはな)の施設情報
施設の所在地 | 〒344-0023 埼玉県春日部市大枝552-1 |
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設立年月日 | 2002年04月30日 |
運営方針 | ・現状を突破する力のあるケアプランを作成します。 ・担当者間の情報共有力を高め「ケアプランあいはななら、いつでも、どのケアマネージャーと話をしても、ちゃんと利用者さまのことが分かる」という水準を目指します。 ・地域の介護事業者、医療事業者、公共セクター、地域のみなさんと積極的に連携して、スピード感のあるトータルケアを提供します。 |
その他に運営している法人 | 通所介護 居宅介護支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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