ケアセンターきょうどう (医療生協さいたま生活協同組合)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ケアセンターきょうどう (医療生協さいたま生活協同組合)のサービスの特色
医療生協の「患者の権利章典」および医療生協さいたまの基本理念「私たちのこころ・行動指針」にもとづき、利用者の意志および人格を尊重した支援に努めています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
ケアセンターきょうどう (医療生協さいたま生活協同組合)の従業員の情報
総従業員数
12人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/12人
ケアセンターきょうどう (医療生協さいたま生活協同組合)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
事業所内で他部門との合同研修を毎月実施。法人内でも経験年数に応じた研修プログラムでケアマネを育成している。
ケアセンターきょうどう (医療生協さいたま生活協同組合)の施設情報
施設の所在地 | 〒333-0831 埼玉県川口市木曾呂1347 |
---|---|
設立年月日 | 1999年09月30日 |
運営方針 | (1)利用者の心身の状況、置かれている環境などを的確に把握し、要介護状態の軽減もしくは悪化の防止を図ります。 (2)適切な保健・医療・福祉サービスが、利用者の選択にもとづいて、総合的、効率的に提供され 、居宅において自立した日常生活を営むことができるよう、公正中立の立場で支援します。 (3)医療生協の「患者の権利章典」および「私たちの心・行動指針」にもとづき、利用者の意思および人格を尊重した支援に努めます。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 特定施設入居者生活介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 夜間対応型訪問介護 小規模多機能型居宅介護 看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス) 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防支援 介護老人保健施設 介護療養型医療施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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