ケアセンターきすき 通所リハビリテーション (医療法人 同仁会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ケアセンターきすき 通所リハビリテーション (医療法人 同仁会)のサービスの特色
明るい雰囲気を大切にし、利用者様に通所を楽しみに感じていただきながら、リハビリ計画に沿って身体機能の維持、向上を図れるようサービス提供を行う。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
ケアセンターきすき 通所リハビリテーション (医療法人 同仁会)の従業員の情報
総従業員数
18人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
ケアセンターきすき 通所リハビリテーション (医療法人 同仁会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
ケアセンターきすき 通所リハビリテーション (医療法人 同仁会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒699-1312 雲南市木次町山方1111番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1999年10月31日 |
| 運営方針 | 通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法・作業療法・言語療法その他、必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身機能の回復を図り、利用者が一日でも長く居宅での生活を維持できるように在宅ケアに努める。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
