グループホーム 神苑 (有限会社神苑)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホーム 神苑 (有限会社神苑)のサービスの特色
(1)自尊心・自立心に配慮し、家族と共に創る生活の場であり、利用者が主体となって出来ないことや不完全な事を、援助や介助し、可能な限り自立支援を援助します (2)身体拘束禁止、安全の確保を重要し、過度な行動制限につながらないリスク管理 (3)個々の能力に合わせた役割を持ち、生き甲斐ある生活の場の提供(相互扶助) (4)プライバシーを保護しつつ、施錠をしない開かれたホーム作り (5)活動性や機能の低下、昼夜逆転等につながらない様自然な形で生活リズム作りの支援 (6)心身の状態が許す範囲で、地域に出かける機会作りの支援(原則スタッフ同行) (7)家族との交流の支援と共に、家族同士のふれあいの場として「家族会」を設立 (8)衛生管理・必要な健康面の観察と記録、服薬管理
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グループホーム 神苑 (有限会社神苑)の従業員の情報
総従業員数
19人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/19人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
2
人/19人
従業員の年齢構成
男女比率
グループホーム 神苑 (有限会社神苑)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
地域密着型サービス連絡会八代ブロックで計画している研修予定があり、事業所内においても講師を招いて勉強会を実施しています。特に身体拘束/高齢者虐待についての研修については、職員の意識を保つ努力を行っています。介護現場での職員の気づきや希望などから
グループホーム 神苑 (有限会社神苑)の施設情報
施設の所在地 | 〒866-0882 熊本県八代市松江本町2番50号 |
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設立年月日 | 2006年03月26日 |
運営方針 | (1)可能な限り自立した生活を送ることができるように「主体的な暮らし」「自立支援」をサービスの基本とし、心身の状態に応じ、計画的に個別に必要な「援助」 を行います。 (2)生活の主体は利用者であり、暮らしそのものに自己決定権を持ちます。職員は,「援助」と「管理」を区分した視点をもち、利用者の「自由」な生活空間の暮らしを手助けします。 (3)共同生活空間における出来事を見守ります。馴染みの関係のなかで芽生える 「一瞬一瞬の優しさ」 を引き出し「助け合い」「分かち合い」の関係性を援助し、ホーム内外ボランテイア、地域の人々との交流を広げ、生活が出来る様に関わります。 (4)家族とご本人の絆を大事に、出会いを大切に、誠意を持って運営を行います。 (5)法人内外の機関と連携を行い、医療・福祉の連携を図り、健康かつ予防的な暮らしが出来るように支援いたします。 |
その他に運営している法人 | 認知症対応型共同生活介護 看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス) 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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