グループホーム昇山荘 (医療法人山下医院)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホーム昇山荘 (医療法人山下医院)のサービスの特色
・医療法人運営による医学的管理。 ・同一法人内の併設事業所の協力。 (1)訪問看護ステーションの医療連携体制による健康管理。 (2)介護老人保健施設のリハビリテーションサービス、栄養管理援助。 ・ボランティアとの交流により、地域との連携を行っている。
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グループホーム昇山荘 (医療法人山下医院)の従業員の情報
総従業員数
20人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/20人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
1
人/20人
グループホーム昇山荘 (医療法人山下医院)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
月1回の学習会を設けている。内容は多岐にわたり、利用者カンファレンスから認知症研修まで幅広く行っている。 また併設施設の介護支援専門員の4グループ、通所リハビリテーションの1グループと当事業所の1グループの合計6グループが、「認知症」「虐待防止」「身体拘束廃止」の各テーマから絞り、研修内容の勉強会から開始し、企画運営までを行って、法人内全従業員が受講する研修会を開催している。
グループホーム昇山荘 (医療法人山下医院)の施設情報
施設の所在地 | 〒853-0042 長崎県五島市吉田町2386 |
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設立年月日 | 2002年03月31日 |
運営方針 | 介護保険法の基準原理に基づき、要介護、要支援2の中で認知症の状態にある者について、地域に根ざした共同生活による家庭的な環境のもと、日常生活のお世話及び必要な機能訓練を行い、利用者の有する能力に応じた日常生活を営めるよう支援することを目的とする。そのために、法の定めるところにより、健全な環境のもと利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場にたったサービスを提供するとともに、個別介護計画を作成し、適切な介護技術を以ってサービス提供に努め、常に利用者及び家族に対し説明と同意を得る。又、併設事業所等との協力により、開放的で健康管理の行き届いた環境を提供する。 |
その他に運営している法人 | 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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