グループホーム南葉 (特定非営利活動法人南葉)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホーム南葉 (特定非営利活動法人南葉)のサービスの特色
入所決定前に、重要事項説明書、運営規定、重度化した場合の対応に係る指針、利用料金等を約１時間程度説明を行い、ご利用者やご家族等の不安、疑問点を尋ね、ご理解・ご納得をいただいてから正式の入所申込をしていただきます。入所当日はご利用者担当の介護支援専門員同席の上、再度確認し契約を行うなど、お互いの信頼関係を構築してからサービス提供を開始しています。看取りについては、主治医等との連携を頻繁に取り、ご利用者ご家族の意向をその都度確認し、看護職・介護職が一体になり看取りを行います。ご利用者の人生歴・生活歴を把握し、その人らしい暮らしを続けるための介護計画を作成し援助を行っています。
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グループホーム南葉 (特定非営利活動法人南葉)の従業員の情報
総従業員数
21人
介護福祉士資格保有者
10人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/21人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/21人
従業員の年齢構成
男女比率
グループホーム南葉 (特定非営利活動法人南葉)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
新型コロナウイルス感染拡大防止の研修を行ったほか、「高齢者虐待防止」「個人情報保護」「成年後見制度」などについて、研修を行った。
グループホーム南葉 (特定非営利活動法人南葉)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒943-0129 新潟県上越市茨沢１５６番地1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2004年04月30日 |
| 運営方針 | 本会の運営理念:認知症対応型共同生活介護、グループホーム南葉は、人としてその人らしく生きるため、家庭的な環境の中で安らげる場所があること、今までの生活をグループホームの中で継続しながら、より良い生活が出来るように援助する。また、社会、地域の一員として楽しく過ごせるように家族、地域との連携を図って安全で安心した生活を支援する。 運営方針は(1)家庭に近い環境を創造し、ご利用者の個性と生活履歴を尊重する。(2)安全で安心して生活していただけるよう心がける。(3)認知症状の進行を遅らせ軽減に努める。 |
| その他に運営している法人 | 認知症対応型共同生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています