グループホーム仁風荘一番館 (社会福祉法人養和会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホーム仁風荘一番館 (社会福祉法人養和会)のサービスの特色
理念に基づき私たちは、認知症の人に寄り添う事で、その人の事を知り続け（その人らしさの支援）知る事で、その人の主体性を守り（尊厳を守る）主体性を守る事で、安らぎのある生活を提供します
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
グループホーム仁風荘一番館 (社会福祉法人養和会)の従業員の情報
総従業員数
11人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/11人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/11人
従業員の年齢構成
男女比率
グループホーム仁風荘一番館 (社会福祉法人養和会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
法人全体での研修会、事業所で毎月1回研修会実施している
グループホーム仁風荘一番館 (社会福祉法人養和会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒683-0841 鳥取県米子市上後藤８－９－２３ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月31日 |
| 運営方針 | 介護保険法第1条第二項にある基本理念に基づき、ホーム自体の理念「わたくしたちは、尊厳を守り、その人らしく、安らぎのある生活と寄り添うケアを目指します」を基本方針とし運営を行う |
| その他に運営している法人 | 認知症対応型共同生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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