グループホーム サザンツリー (株式会社サザンツリー)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホーム サザンツリー (株式会社サザンツリー)のサービスの特色
認知症であることは特別なことではない。 これまでの自分のままで、自然体の暮らしをサポートする「尊厳のある生活」、 かまい過ぎや放りっぱなしにすることのない「静かに見守る介護」、 四季の移ろいを感じられるあたたかみのある住環境で、地域の人たちとの交流がある「地域とともに生きる」、 ゆったりとゆっくりと流れる空気と心のこもった食事の時間があり、会話のはずむ「笑顔あふれる家庭的なホーム」 を基本理念に掲げている。 単体のグループホームならではの柔軟性を活かしながら、手作りの家庭的なケアを実践している。 介護スタッフが入居者とじっくり向き合い、よりよいケアを提供できるよう日々苦心しながら取り組んでいる。 家族とも話し合いを重ね、入居者、家族、ホームとの三位一体の姿勢でケアにあたっている。
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グループホーム サザンツリー (株式会社サザンツリー)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
従業員の年齢構成
男女比率
グループホーム サザンツリー (株式会社サザンツリー)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎月のスタッフ会議で、必要かつタイムリーな内容の社内研修を実施している。 身体拘束ゼロ推進会議を年4回、同社内研修を年2回程度実施している。 経験や能力に応じて、外部研修の受講を支援し、研修手当や補助手当を支給するとともに、受講しやすいよう休暇の付与や勤務調整を行っている。 新任介護スタッフについては、8日間程度のOJTにより見習い研修制度を実施している。
グループホーム サザンツリー (株式会社サザンツリー)の施設情報
施設の所在地 | 〒671-2216 兵庫県姫路市飾西330番地 |
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設立年月日 | 2005年07月31日 |
運営方針 | 入居者の尊厳を守りながら、認知症の症状や周辺症状によるストレスを軽減し、穏やかで安心できる生活を営むことができるよう、適切な介護サービスの提供につとめる。 入居者家族との信頼関係の構築を重視しており、きめこまやかな相談対応、連絡、報告を行い、入居者-入居者家族-事業所が一体となったケアを目指している。 社会とのつながりのある生活ができるよう、地域住民やボランティアサークルとの交流の場を定期的に設けている。 |
その他に運営している法人 | 認知症対応型共同生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています