グループホーム ゆめの森 (社会福祉法人 夢の森)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホーム ゆめの森 (社会福祉法人 夢の森)のサービスの特色
・日常生活を営む上で、潜在能力を引き出し、できることは継続して実施していただける環境の提供・ケア実施。 ・健康維持のため、訪問看護ステーションの看護師による日常的な健康管理及び月2回の医師の訪問医療を実施している。 ・快適な生活を送っていただくため、車いす2台を直接積み込める10人乗りの車両を購入し、社会見学を随時実施している。 ・地域の園児の訪問による交流を実施している。 ・昼食会を保護者と一緒に開催したり、寿司職人慰問によるお寿司の提供などによる食事を楽しく召し上がっていただいたり、夏祭りなどを通して地域のグループホームと積極的に交流を図っている。
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グループホーム ゆめの森 (社会福祉法人 夢の森)の従業員の情報
総従業員数
24人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
5
人/24人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
4
人/24人
従業員の年齢構成
男女比率
グループホーム ゆめの森 (社会福祉法人 夢の森)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・外部研修への参加（実践者研修等） ・内部研修の実施・参加（認知症ケア・リスクマネジメント・身体拘束・高齢者虐待・感染症等） ・介護福祉士、介護支援専門員等の資格取得のため、研修への参加、受験料等の補助
グループホーム ゆめの森 (社会福祉法人 夢の森)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒030-0132 青森県青森市大字横内字神田38番地1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2006年12月26日 |
| 運営方針 | 1 ホームを終の棲家として、利用者がその人らしく最後まで、権利と尊厳を持って暮らしていくための生活支援の場とする。 2 可能な限り、利用者の心身の潜在能力を引き出し、「生活のパートナー」としての意識で、家庭的な雰囲気のもと円滑な人間関係を保ちあい、安心・安全 で快適な生活を送ることができる場とする。 3 地域との交流を大切にし、地域に開かれた場とする。 |
| その他に運営している法人 | 認知症対応型通所介護 認知症対応型共同生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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