グループホーム ほのか・八代 (社会福祉法人グリーンコープ)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホーム ほのか・八代 (社会福祉法人グリーンコープ)のサービスの特色
(1)認知症や障害が重くても、地域の中で普通に暮らしつづけることを目指します。 (2)ゆっくり、のんびり、一緒に暮らす、第2の我が家。 (3)家族や知人が気楽に行き来できるところ。 (4)その方の持てる力を引き出し、一緒に家事など行い、生活リハビリに努めます。
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グループホーム ほのか・八代 (社会福祉法人グリーンコープ)の従業員の情報
総従業員数
19人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/19人
グループホーム ほのか・八代 (社会福祉法人グリーンコープ)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・職場内研修は毎月開催。 (4月:法令遵守・腰痛予防5月:衛生管理(食中毒の蔓延の防止6月:緊急時の対応7月:プライバシーの保護8月:身体介護9月:認知症の方への対応について10月:身体拘束及び虐待の防止11月:認知症について 12月:衛生管理(感染症の蔓延の防止)1月:接遇2月:レクリェーション・心肺蘇生法及びAEDの使用方法3月非常災害時の対応
グループホーム ほのか・八代 (社会福祉法人グリーンコープ)の施設情報
施設の所在地 | 〒866-0861 本町4丁目2-28 |
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設立年月日 | 2013年08月31日 |
運営方針 | 利用者が健康で明るく安心した生活を営み、その人らしい個性に応じた生活が送れるように努めます。また、高齢者の特性に応じた居心地のよい空間・なじみの関係を提供し、利用者の自主性を尊重した適切なサービスを提供することを目的とします。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 地域密着型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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