グループホームひまわり (公益財団法人老年病研究所)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
グループホームひまわり (公益財団法人老年病研究所)のサービスの特色
食事 職員が利用者と三食の食事づくりを行なう 入浴 利用者がスムーズに入浴できるように支援する 介護 利用者の趣味、嗜好に応じた日常生活の活動を支援する 行事 誕生会、四季折々のイベント、外食、買い物
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
グループホームひまわり (公益財団法人老年病研究所)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
常勤社員の退職者数（前年）
グループホームひまわり (公益財団法人老年病研究所)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
グループホームひまわりは介護職員処遇改善加算(Ⅰ)、介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)を取得しており、下記のような取り組みを行っております。 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援の他、様々な受講支援・資格取得支援を行っています。 ・職場内研修の充実 ・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等の導入 ・子育てと両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の整備 ・事故、トラブルへの対応マニュアル、様々なケアマニュアル等の整備 ・健康診断、こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室の整備 ・職員の増員による業務負担の軽減 等々 特に職員研修・資格取得支援などキャリアアップシステムの充実に努め、介護職員処遇改善加算の活用などにより、職員の処遇を改善し、キャリアアップに結びついた職員の処遇改善に努めています。 ＜研修終了状況＞ 認知症介護実践リーダー研修2名 認知症介護実践者研修5名
グループホームひまわり (公益財団法人老年病研究所)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒371-0847 群馬県前橋市大友町３－２２－９ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2001年03月31日 |
| 運営方針 | 超高齢社会を迎え、認知の障害を持つお年寄りが増加しています。こうした障害を持つお年寄りを１グループ9人という 少人数で日常生活、特に食事や入浴等について介護職員の支援をうけながら自分の趣味や生活リズムを生かして安らぎとよろこび、 そしてその人らしく毎日を送っていただける事を目的として運営しています。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
