オレンジヒル通所介護事業所 (社会福祉法人恵伸会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
オレンジヒル通所介護事業所 (社会福祉法人恵伸会)のサービスの特色
なし
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オレンジヒル通所介護事業所 (社会福祉法人恵伸会)の従業員の情報
総従業員数
19人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
2
人/19人
従業員の年齢構成
男女比率
オレンジヒル通所介護事業所 (社会福祉法人恵伸会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
4月 事故防止について・身体拘束について 5月 感染症について(食中毒) 6月 非常災害時の対応について 8月 褥瘡について・事故防止について・救急救命について 9月 ハラスメントについて 10月 感染症について 11月 看取り看護について 12月 認知症について・口腔ケアについて・虐待防止について 1月 メンタルヘルスについて 2月 苦情解決について
オレンジヒル通所介護事業所 (社会福祉法人恵伸会)の施設情報
施設の所在地 | 〒864-0165 熊本県荒尾市樺2516番地 |
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設立年月日 | 1998年06月30日 |
運営方針 | 1.事業所の職員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上必要な世話及び機能訓練、相談援助等の生活指導を利用者の希望にそって行う。2.サービスを提供するにあたって、特に認知症の状態にある要介護者等に対しては、利用者の状態を的確に把握し、その家族等介護者との連携につとめるとともに、必要に応じ、その特性に応じたサービスを提供する。3.本事業の実施にあたっては、関係市町村及び居宅介護支援事業者、その他地域の保健・医療・福祉サービスを提供するものと密接な連携を図り、総合的なサービスの提供につとめる。4.サービスの提供にあたっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族等介護者に対し、サービスの提供方法等につて理解しやすいように説明し、適切な介護技術をもってあたる。5.事業所は、正当な理由なく指定通所介護の提供を拒まない。 |
その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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