エスケアライフ越谷蒲生 (株式会社エスケアメイト)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
エスケアライフ越谷蒲生 (株式会社エスケアメイト)のサービスの特色
・在宅生活継続のために必要な「生活力」が低下しないよう、食事つくりや掃除など安全を確保の上で行って頂きま す。現状のご様子に合わせた適切なタイミングでの介護計画見直しを行っております。 ・家庭的な雰囲気をモットーにご利用者、ご家族と事業所のコミュニケーションを図っている。お孫さん、ひ孫さん、スタッフの子供さんなど気兼ねなく立ち寄れる交流の場となっている。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
エスケアライフ越谷蒲生 (株式会社エスケアメイト)の従業員の情報
総従業員数
17人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/17人
従業員の年齢構成
男女比率
エスケアライフ越谷蒲生 (株式会社エスケアメイト)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
入社時研修：新規入職の社員に対し実施 継続研修：毎月、全職員に対し、1回～2回の定例研修を実施。 【内容（2022年度）】接遇マナーとコミュニケーション・介護におけるリスクマネジメント・個人情報とプライバシー保護・防災への取り組みと救急法・認知症の理解と介護・介護記録の基礎知識と書き方 ・身体拘束廃止の取り組み・高齢者虐待防止・薬の基礎知識・衛生管理（感染症・食中毒予防及び防止）・介護における法令遵守・介護技術（労災予防）
エスケアライフ越谷蒲生 (株式会社エスケアメイト)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒343-0838 埼玉県越谷市蒲生2-11-9 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2017年02月28日 |
| 運営方針 | （１）指定小規模多機能型居宅介護の提供にあたっては、要介護状態となった場合においても、心身の特性を踏まえて、利用者が可能な限り住み慣れたその居宅において自立した日常生活を営むことができるよう通いを中心にして利用者の様態や希望に応じて、随時訪問や宿泊を組み合わせて、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴、排せつ、食事介助等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練等を行う。 （２）指定介護予防小規模多機能居宅介護の提供あたっては要支援者状態となった場合においても、心身の特性を踏まえて、利用者が可能な限り住み慣れたその居宅において自立した日常生活を営むことができるよう、通いを中心として利用者の様態や希望に応じて随時訪問や宿泊を組み合わせて、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持、または向上を目指す。 （３）利用者の要介護状態の軽減、若しくは悪化の防止、または要介護状態になることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行う。 （４）利用者の医師及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたったサービスの提供に努めるものとする。 （５）事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者、地域住民との連携に努める。 （６）指定小規模多機能居宅介護等の提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行う。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
