アップライフ石神井台 (株式会社アップルケア)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
アップライフ石神井台 (株式会社アップルケア)のサービスの特色
少人数制を活かして個人個人にあったケアを提供しています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
アップライフ石神井台 (株式会社アップルケア)の従業員の情報
総従業員数
9人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
8
人/9人
従業員の年齢構成
男女比率
アップライフ石神井台 (株式会社アップルケア)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
感染症・食中毒の予防及び蔓延防止 緊急時対応 認知症及び認知症ケア 接遇対応 医療との連携 倫理及び法令順守 身体拘束排除の取り組み プライバシー保護 非常災害時の対応 事故発生または再発防止 高齢者虐待防止 ターミナルケア
アップライフ石神井台 (株式会社アップルケア)の施設情報
施設の所在地 | 〒177-0045 東京都練馬区石神井台6-3-19 |
---|---|
設立年月日 | 2021年05月31日 |
運営方針 | (1)わたしたちは、利用者を尊敬し、その命を守り、責任を持って介護を行ないます。 (2)わたしたちは、ひとりひとりに「目配り・気配り・心配り」ができる個別ケアに真正面から取り組んでいます。 (3)わたしたちは、住み慣れた地域社会の中で、尊厳を保ちながら「自分が自分らしくありのまま」に生活できるようにお手伝いします。 (4)わたしたち職員全員が「介護職人」だと自負し、より質と満足度が高いケアを目指して取り組んでいます。 (5)わたしたちは、「必要な時」に「必要な量」の介護サービスを「必要な地域」で提供し、在宅生活をサポートします。 (6)わたしたちは、誰もが安心して生活できる地域社会づくりに、草の根から貢献します。 (7)わたしたちは、感染予防及びその蔓延予防に努め、利用者の健康と生命を護ります。 (8)わたしたちは、利用者の安全と人権保護の観点から適正な支援を実施し、利用者の自立と社会参加のための支援を妨げることのないようにし、虐待の防止を図ります。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
練馬区のほかの地域密着型通所介護の職場
デイサービスかたくりの里 大泉 (ALSOK介護株式会社)
働きやすさ
東京都練馬区大泉町5-35-6
医療法人社団翔洋会脳リハビリデイサービス大泉学園はなみずき (医療法人社団翔洋会)
働きやすさ
東京都練馬区大泉学園町8-24-25
中ノ宮デイサービスセンター (ケアワーカー中ノ宮)
働きやすさ
東京都練馬区春日町6-13-42