アセンブル訪問介護事業所 (株式会社アセンブルリビング)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
アセンブル訪問介護事業所 (株式会社アセンブルリビング)のサービスの特色
介護保険では対応が出来ないサービスを、実費訪問介護として提供が可能（通院や外出介助など） 介護職員等特定処遇改善加算 介護福祉士を配置し質・技術の高いサービスの提供を行う。 賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容 1.働きながら介護福祉士取得を目指すものに対し、初任者研修及び実務者研修受講支援 2.ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 3.健康診断による健康管理面の強化 4.非正規職員から正規職員への転換
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
アセンブル訪問介護事業所 (株式会社アセンブルリビング)の従業員の情報
総従業員数
20人
介護福祉士資格保有者
11人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/20人
従業員の年齢構成
男女比率
アセンブル訪問介護事業所 (株式会社アセンブルリビング)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画なし
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
経験年数や、スキルアップに応じた内部研修を定期的に行う。外部研修も、出勤扱いとして参加可能。
アセンブル訪問介護事業所 (株式会社アセンブルリビング)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒433-8112 静岡県浜松市北区初生町1017-3 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2013年07月31日 |
| 運営方針 | （指定訪問介護の運営の方針）指定訪問介護の基本方針として、訪問介護員等は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 （指定介護予防訪問介護の運営の方針）指定介護予防訪問介護の基本方針として、利用者の心身機能の改善、環境調整等を通じて、利用者の自立を支援し、生活の質の向上に資するサービスの提供を行い、利用者の意欲を高めるような適切な働きかけを行うとともに、利用者の自立の可能性を最大限引き出す支援を行うこととする。指定介護予防訪問介護の実施手順に関する具体的方針として、サービス提供の開始に当たり、利用者の心身状態等を把握し、個々のサービスの目標、内容、実施期間を定めた個別計画を作成するとともに、個別計画の作成後、個別計画の実施状況の把握（モニタリング）をし、モニタリング結果を指定介護予防支援事業所にへ報告することとする。指定介護予防訪問介護の提供に当たっては、利用者の心身機能、環境状況等を把握し、介護保険以外の代替サービスを利用する等効率性・柔軟性を考慮した上で、利用者のできることは利用者が行うことを基本としたサービス提供に努めるものとする。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています