アズパーソン訪問看護ステーション (合同会社DIFケアナース)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
アズパーソン訪問看護ステーション (合同会社DIFケアナース)のサービスの特色
看護経験が長く、在宅での看取りや緩和ケアを中心とした利用者様や家族様の思いに沿ったケアを提供します。 また、安心・安全を重視にケアをご提供いたします。医療機関との連携を図り、ケアマネジャー様や主治医・家族様との共有を私たち+看護師が担います。
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アズパーソン訪問看護ステーション (合同会社DIFケアナース)の従業員の情報
総従業員数
4人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
アズパーソン訪問看護ステーション (合同会社DIFケアナース)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
3ヶ月毎に1回事業所にて法令研修・訪問看護実施研修・症例研修を行っています。
アズパーソン訪問看護ステーション (合同会社DIFケアナース)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積2－1－10 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2021年07月31日 |
| 運営方針 | 訪問看護の提供にあたっては、要介護状態になった場合においても、その利用者様が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるように配慮して、その療養生活を支援し、心身機能の維持回復を図るものとします。 介護予防訪問看護の提供にあたっては、その利用者様が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援するとともに、利用者様の心身の機能の維持回復を図り、利用者様の生活機能の維持又は向上を目指すものします。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 介護予防訪問看護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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