アスモ介護サービス関目 (株式会社アスモ介護サービス)

訪問介護

アスモ介護サービス関目 (株式会社アスモ介護サービス)の働きやすさ・評価

総合評価

3.46

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

アスモ介護サービス関目 (株式会社アスモ介護サービス)のサービスの特色

事業所は、従業者の資質向上のために次のとおり研修の機会を設けるものとし、また、業務の執行体制についても検証、整備する。（１）採用時研修　採用後１か月以内（２）継続研修　　年２回２　従業者は、業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持する。３　事業所は、従業者であった者に、業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持させるため、従業者でなくなった後においてもこれらの秘密を保持するべき旨を、従業者との雇用契約の内容とする。４　事業所は、指定訪問介護〔指定介護予防訪問介護〕に関する諸記録を整備し、サービスを提供した日から５年間は保存するものとする。５　この規程に定める事項の外、運営に関する重要事項は株式会社アスモ介護サービスと事業所の管理者との協議に基づいて定めるものとする。

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アスモ介護サービス関目 (株式会社アスモ介護サービス)の従業員の情報

総従業員数

32人

勤続年数別従業員数

採用者数（前年）

4 人/32人

従業員の年齢構成

男女比率

アスモ介護サービス関目 (株式会社アスモ介護サービス)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

研修計画あり

研修実施記録あり

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

事業所は、従業者の資質向上のために次のとおり研修の機会を設けるものとし、また、業務の執行体制についても検証、整備する。（１）採用時研修　採用後１か月以内（２）継続研修　　年２回

アスモ介護サービス関目 (株式会社アスモ介護サービス)の施設情報

施設の所在地	〒536-0008 大阪府大阪市城東区関目2-13-3
設立年月日	2012年09月30日
運営方針	事業所が実施する事業は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。２　事業の実施に当たっては、必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努めるものとする。３　事業の実施に当たっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。４　事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。５　前４項のほか、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」（平成１１年３月３１日厚生労働省令第３７号）に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
その他に運営している法人	訪問介護居宅介護支援