Ｊ.ぴーぷる下末吉ヘルパーS.S. (J.ぴーぷる合同会社)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
Ｊ.ぴーぷる下末吉ヘルパーS.S. (J.ぴーぷる合同会社)のサービスの特色
職員の資質向上の為、研修計画を作成し、それに沿って介護技術や専門知識等の研鑽を実施している。アセスメント、モニタリングを評価期間のみでなく必要時、適時行う。毎回のサービス報告により、いち早く情報提供及び専門職としての提案を他職種と連携行い利用者と家族のお困りごとをスピーデイーに改善行う。利用者の生活だけでなく心身の安定を図る意識が高く一人一人の傾聴、観察、技術のスキルと共に安心感を提供している。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
Ｊ.ぴーぷる下末吉ヘルパーS.S. (J.ぴーぷる合同会社)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
Ｊ.ぴーぷる下末吉ヘルパーS.S. (J.ぴーぷる合同会社)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・毎年度、認知症対応研修について、ネット、対面、事例を元に行っている。 認知症状について様々な考え方を比べることができるために外部研修にも参加している。 ・福祉用具、行政サービス、公費についても現場でも情報共有、提案行えるよう研修のカリキュラムに取り入れている。 ・内外のコミニケーションを円滑に行えるようタイプ別理解研修等行っている。 ・個別研修についての評価を行っている。 4月ハラスメント・BCP 5月ICT研修 6月接遇マナー 7月コミニケーション術 8月苦情対応技術 9月感染症対応 10月傾聴・認知症対応 11月生活支援術（排泄介助） 12月生活支援術（食事介助） 1月高齢者虐待防止、身体拘束 2月リスクマネジメント 3月緊急対応・BCP 個別研修 認知症対応、喀痰吸引1.2号研修 その他共有 福祉用具基本知識、行政サービス基本知識（自治体別）
Ｊ.ぴーぷる下末吉ヘルパーS.S. (J.ぴーぷる合同会社)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒230-0012 神奈川県横浜市鶴見区下末吉1-2-13 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2017年07月31日 |
| 運営方針 | 要介護者等になった場合においても、心身の特性を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる世話または支援を行うことにより。利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持または向上を目指す。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
