陽だまりヘルパーステーション (医療法人滋賀勤労者保健会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
陽だまりヘルパーステーション (医療法人滋賀勤労者保健会)のサービスの特色
〇要介護者及び要支援者の心身の特性を踏まえて、自立した日常生活を営むことができるように生活全般にわたる介助・介護にあたります。 〇常に利用者の立場に立って、サービスが提供できるように努力します。 〇地域の保健医療サービス、福祉サービスと連携し、総合的なサービス提供ができるよう努めます。 〇非営利共同の立場に立ち、誰もが地域の中で住み続けられるまちづくりを目指して、職員と地域住民が協力して活動をおこないます。 〇訪問介護員の変更は可、変更を希望される方はご相談ください。 〇従業員への研修実施、年1回以上研修を実施しています。
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陽だまりヘルパーステーション (医療法人滋賀勤労者保健会)の従業員の情報
総従業員数
15人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
2
人/15人
男女比率
陽だまりヘルパーステーション (医療法人滋賀勤労者保健会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録なし
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
月に一度の部会での全体研修、Eラーニングで個々に学びやすい研修、年間学習計画に沿って外部研修や内部研修の参加
陽だまりヘルパーステーション (医療法人滋賀勤労者保健会)の施設情報
施設の所在地 | 〒520-0817 滋賀県大津市昭和町8-15 |
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設立年月日 | 2000年03月16日 |
運営方針 | 利用者様の生活を総合的にとらえ、寄り添う介護サービスができるよう努めます。介護保険外のサービス(自主事業)も実施し、誰もが安心して住み続けられるよう柔軟なサービス提供に努めます。乳幼児から高齢者まで幅広く医療と介護で支援し、子育て中のお母さんを支える子育て支援もおこなっております。また陽だまり全事業所が連携して(訪問看護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、居宅介護支援サービス、)と膳所診療所、通所リハビリテーション)が利用者様と同じ視点、同じ目線で総合的に24時間体制で支えます。住み慣れたまちでその人らしく生活できるよう利用者様、家族様とともに考え支えていきます。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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