鐘の鳴る丘愛誠園 (社会福祉法人鐘の鳴る丘愛誠会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
鐘の鳴る丘愛誠園 (社会福祉法人鐘の鳴る丘愛誠会)のサービスの特色
私たち愛誠園の運営理念は、次のとおりです。１ 尊厳あるケア ２ ご利用者の幸せづくりのお手伝い ３ ユニットケアの実施 ４ ケアプランに沿ったケアの実施であり、これらを効果的によく実施することです。 これらのうち、特にユニットケアの実施については、１ 個別ケアの推進 ２ 家庭的な環境づくり ３ よい関係づくりを重点的な目標として取り組んでいます。
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鐘の鳴る丘愛誠園 (社会福祉法人鐘の鳴る丘愛誠会)の従業員の情報
総従業員数
49人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/49人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
2
人/49人
従業員の年齢構成
男女比率
鐘の鳴る丘愛誠園 (社会福祉法人鐘の鳴る丘愛誠会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
感染症・食中毒予防研修（年２回）、事故防止対策・リスクマネジメント等研修（年２回）、高齢者虐待防止・権利擁護研修（年2回）、褥瘡（予防）研修（年１回）、身体拘束等研修（年2回）
鐘の鳴る丘愛誠園 (社会福祉法人鐘の鳴る丘愛誠会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒371-0234 群馬県前橋市東金丸町95 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1972年03月31日 |
| 運営方針 | １ 施設は、介護保険法、老人福祉法に基き、入居者一人ひとりの意思思及び人格を尊重し、入居者の居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことができるよう介護サービスの提供に万全を期するものとする。 ２ 施設は、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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