通所介護施設サンホープケアパーク阿左美 (医療法人 日望会)

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通所介護

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通所介護施設サンホープケアパーク阿左美 (医療法人 日望会)の働きやすさ・評価

総合評価
3.73

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

通所介護施設サンホープケアパーク阿左美 (医療法人 日望会)のサービスの特色

・ご利用頂くお客様やその家族にとって真に豊かな生活とは何か、という点に真摯に取り組みます。 ・企業利益優先を廃し、奉仕の心を持って利用者利益を優先します。 ・ケアマネジャーに頼らず、デイの利点を発揮し、徹底した独自のアセスメントでニーズを把握します。 ・「デイサービスに完成はない」を合言葉に、常に工夫と進化を続けたいと考えています。 ・職員がスキルアップし、技術面・精神面で高いレベルを求めて行くことが、すなわち利用者の利益に還元して行くことだと考えます。 ・空き時間を、ただ“ぼんやりと座っている”のはもったいない事だ、と考えています。その時間をいかに有効に活用するか、という点を工夫しています。脳トレ、手芸、カラオケコーナー、その他趣味の活動等々により、“通う価値のあるデイ”を目指しています。 ・中重度の方も積極的に受け入れています。定期的にPT・ST・OTが出勤して来ます。こうした専門職の指示・助言・指導を受けながら、拘縮のある方、経管栄養の方、重度の認知症の方でも安心してご利用頂ける体制を作っています。 ・ビニールハウスを改修した通称“バラの喫茶店”があり、訓練の合間の憩いの場になっています。初夏には本当にたくさんのバラに囲まれます。 ・利用開始から間もないご利用者様においては、精神的な不安を最小限にする為、スタッフによる会話機会を多く作り、「これなら一日過ごせそうだ」と思って頂けるよう、その方「固有の時間割」を見つけるべく努めます。

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通所介護施設サンホープケアパーク阿左美 (医療法人 日望会)の従業員の情報

総従業員数

37

勤続年数別従業員数

採用者数(前年)

IN
1 人/37人

従業員の年齢構成

男女比率

通所介護施設サンホープケアパーク阿左美 (医療法人 日望会)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

まる 研修計画あり
まる 研修実施記録あり

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

・現在委員会は9つ。「感染症対策委員会 兼 褥瘡予防対策委員会」「業務改善委員会」「機能訓練技術向上委員会」「安全衛生委員会 兼 非常災害対策委員会」「苦情相談解決委員会」「虐待防止対策委員会」「病気の基礎知識向上委員会」「給食管理委員会」「納涼祭実行委員会」です。介護職・看護職はこのいずれかに複数所属してもらいます。それぞれが専門分野を持ち、知識・技能を高め、それを周囲の職員に還元、シェアしてもらいます。毎月行う委員会から、6ヶ月に1度のものまで様々ですが、スキルの向上を利用者へのサービス向上につなげようと努めています。

通所介護施設サンホープケアパーク阿左美 (医療法人 日望会)の施設情報

施設の所在地 〒379-2311 群馬県みどり市笠懸町阿左美574-3
設立年月日 2007年06月30日
運営方針 【日望会 基本理念】 私たちは、利用するすべての方に生き生きとした希望に満ちた生活を送って頂けるように、奉仕の心を持って次の事を実践します。 ・私たちは個人の意思を尊重し、利用者に信頼される様な質の高い医療・看護・介護を実践します。 ・私たちは、明るく家庭的な雰囲気のもとで、安全で衛生的な環境を提供します。 ・私たちは地域や家庭との結びつきを重視し、地域や家族の方との緊密な意思疎通を図ります。 【職務における基本方針】 ・私たちは礼節を持って利用者様と接します。 ・私たちは利用者様に、出来る動きを最大限行って頂きます。 ・私たちは、利用者様の意思を尊重し、判断を大切にします。
その他に運営している法人 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人保健施設 介護医療院

※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています

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