訪問看護ステーション かなで (株式会社奏)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
訪問看護ステーション かなで (株式会社奏)のサービスの特色
24時間、365日対応可能。 ターミナルケア、医療依存度の高い方へのサービスに特化。 緊急通報システム(ナースコール)の設置可能。 介護保険サービスの他、自費サービスを組み合わせ、ご利用者様の希望に寄り添ったサービスを提供。
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訪問看護ステーション かなで (株式会社奏)の従業員の情報
総従業員数
8人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
訪問看護ステーション かなで (株式会社奏)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
社内カンファレンス１回/週 社内研修２回/月 社外研修２回以上/年(費用は全額事業所負担) 資格取得の為の研修 希望制(費用は全額事業所負担)
訪問看護ステーション かなで (株式会社奏)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒143-0024 東京都大田区中央3-28-7 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2022年03月31日 |
| 運営方針 | １．ステーションは訪問看護を提供することにより、生活の質を確保し、健康管理及び日常生活活動の維持・回復を図るとともに、在宅医療を推進し、快適な在宅療養ができるよう努める。 ２．ステーションは事業の運営にあたって、必要なときに必要な訪問看護の提供ができるよう努める。 ３．ステーションは事業の運営にあたって、関係区市町村、地域包括支援センター、保健所及び近隣の他の保健・医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努める。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 介護予防訪問看護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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