若武者ケア 青葉事業所 (株式会社 若武者ケア)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
若武者ケア 青葉事業所 (株式会社 若武者ケア)のサービスの特色
・祝日、お盆休み対応。 ・介護福祉士の資格を持った職員が対応。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
若武者ケア 青葉事業所 (株式会社 若武者ケア)の従業員の情報
総従業員数
8人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/8人
従業員の年齢構成
男女比率
若武者ケア 青葉事業所 (株式会社 若武者ケア)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・毎月1回 介護従事者全員に向けて社内勉強会の開催。 この一年の主な研修内容(すべて、1時間で実施) 4月14日:感染症・食中毒予防及び蔓延防止 5月12日:法令順守、倫理の理解 6月9日:事故発生時・緊急対応 7月14日:介護福祉士が行う介護過程の意義、チームケアの重要性 8月11日:身体介護の技術について 9月8日:在宅介護における非常災害時の対応 10月13日:介護現場におけるハラスメント予防と対策 11月10日:介護職・医療職との連携について 12月8日:在宅介護におけるプライバシー保護・個人情報の取り組み 1月12日:認知症の知識及び認知症ケアについて 2月9日:身体拘束・在宅サービスでの虐待について 3月8日:在宅介護における接遇マナーの理解
若武者ケア 青葉事業所 (株式会社 若武者ケア)の施設情報
施設の所在地 | 〒225-0021 神奈川県横浜市青葉区すすき野3-8-3 |
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設立年月日 | 2019年07月31日 |
運営方針 | 1、事業所の訪問介護員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。 2、事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、他の居宅サービス事業者その他の保健・医療・福祉サービスを提供する者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行う者等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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